¿Cómo se logra trabajar desde remoto y con la máxima flexibilidad de horarios para empresas de Europa y Estados Unidos?

¿Cómo se logra trabajar desde Colombia y con la máxima flexibilidad de horarios para empresas de Europa y Estados Unidos?

¿Cómo se logra trabajar desde México y con la máxima flexibilidad de horarios para empresas de Europa y Estados Unidos?

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 DEL 14 AL 21 DE SEPTIEMBRE 

*Al finalizar La Semana de Trabajo Virtual te ofreceremos, de forma totalmente opcional, la posibilidad de inscribirte en un programa avanzado de pago.

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Y luego haz clic en el botón para asegurar tu plaza inmediatamente a La Semana de Trabajo Virtual.

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Aprende de la experiencia práctica

de una de las expertas en trabajo virtual más influyentes de latinoamérica.

+ 15 AÑOS

de experiencia en trabajo virtual

PROFESIONAL

titulada en Recursos Humanos

+ 10 PAÍSES

en los que se enseña el curso

La Revolución laboral ya ha empezado

¿Estás preparad@ para abrazar el cambio?

El lugar donde nacimos ya no marca nuestro destino profesional.
Si querían mejores condiciones de trabajo, nuestros padres y abuelos tenían que dejar atrás a su familia para migrar a países con mercados más desarrollados, como España o Estados Unidos.

Pero las reglas han cambiado. Gracias a Internet, hoy podemos trabajar para empresas europeas o norteamericanas desde nuestro computador, desde donde queramos.

Desde 2020, trabajar en remoto ya no es un privilegio para pocos, sino el nuevo modelo laboral que se ha extendido de manera masiva para responder a las necesidades de una sociedad cada vez más digitalizada.
Los datos más actualizados del BOE/SEPE muestran la brecha de compensación entre los mercados de España o Estados Unidos y Latinoamérica. Una realidad que abre grandes oportunidades para profesionales en México o Colombia, especialmente porque España comparte tu idioma.

Fuentes (2026): indicadores de mercado SMI España — BOE/SEPE · salario mínimo federal EE. UU. · salario mínimo Colombia — Mintrabajo · salario mínimo México — CONASAMI.

Contexto de mercadoEvolución del salario mínimo mensual en dólares: Colombia vs Estados Unidos (datosmacro / Expansión)Evolución del salario mínimo mensual en dólares: España vs México (datosmacro / Expansión)
Evolución del salario mínimo mensual, en dólares, en cada mercado. Fuente: datosmacro / Expansión, a partir de datos oficiales [7]. Es un dato de contexto de mercado: no es una promesa ni una estimación de tus ingresos.
Los datos más actualizados del BOE/SEPE muestran la brecha de compensación entre los mercados de España o Estados Unidos y Latinoamérica. Una realidad que abre grandes oportunidades para profesionales en México o Colombia, especialmente porque España comparte tu idioma.

Fuentes (2026): indicadores de mercado SMI España — BOE/SEPE · salario mínimo federal EE. UU. · salario mínimo Colombia — Mintrabajo · salario mínimo México — CONASAMI.

Contexto de mercadoEvolución del salario mínimo mensual en dólares: Colombia vs Estados Unidos (datosmacro / Expansión)Evolución del salario mínimo mensual en dólares: Colombia vs España (datosmacro / Expansión)
Evolución del salario mínimo mensual, en dólares, en cada mercado. Fuente: datosmacro / Expansión, a partir de datos oficiales [7]. Es un dato de contexto de mercado: no es una promesa ni una estimación de tus ingresos.
Los datos más actualizados del BOE/SEPE muestran la brecha de compensación entre los mercados de España o Estados Unidos y Latinoamérica. Una realidad que abre grandes oportunidades para profesionales en México o Colombia, especialmente porque España comparte tu idioma.

Fuentes (2026): indicadores de mercado SMI España — BOE/SEPE · salario mínimo federal EE. UU. · salario mínimo Colombia — Mintrabajo · salario mínimo México — CONASAMI.

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Evolución del salario mínimo mensual, en dólares, en cada mercado. Fuente: datosmacro / Expansión, a partir de datos oficiales [7]. Es un dato de contexto de mercado: no es una promesa ni una estimación de tus ingresos.

La buena noticia es... 

Que nunca antes ha habido tantos proyectos remotos para diferentes tipos de perfiles.

Sin embargo, aún son pocos los que tienen las herramientas para identificarlos y llevarlos a cabo.

Por eso creamos La Semana del Trabajo Virtual: una capacitación introductoria donde podrás descubrir dónde buscar y qué pasos dar para conectar con proyectos remotos de empresas europeas y norteamericanas (entre otros países)… incluso si sientes que la tecnología avanzó muy rápido o no estás familiarizado/a con las herramientas digitales.
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 ¡Formarse es IMPORTANTE! 

Se estima que para 2030 más del 60% de la fuerza laboral a nivel mundial operará en modalidad remota y que para 2035 habrá nada más y nada menos que mil millones de personas desarrollándose profesionalmente en entornos digitales. [1]

Prepararse es FUNDAMENTAL, y hay que hacerlo AHORA.

Se avecina una época donde los profesionales que se hayan formado a tiempo, sepan poner en valor sus habilidades y conozcan al detalle las reglas del juego, tendrán más herramientas que nunca para organizar mejor su tiempo y su vida familiar.

En “La Semana del Trabajo Virtual” podrás descubrir cómo lograrlo.

Aprende de una Pionera del teletrabajo

En 4 clases en video con Johanna Juha, profesional titulada en Recursos Humanos y referencia para el Trabajo Virtual en Latinoamérica.

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 JOHANNA JUHA, 

 TU PROFESORA 

Johanna Juha es la fundadora de la Academia de Trabajo Virtual: una escuela online con más de 20.000 alumnos en toda Latinoamérica.

Lleva más de 15 años trabajando de forma remota para empresas de Estados Unidos y Europa, y más de 9 años reclutando talento latino para compañías internacionales. Tras pasar de sufrir dificultades económicas a vivir una vida plena viajando por el mundo, hoy su misión es clara: ayudar a miles de latinoamericanos a acceder a mejores opciones laborales, sin tener que emigrar.

¿Quieres ser uno/a de ellos? Entonces, accede a La Semana del Trabajo Virtual porque allí muestra los pasos para empezar.

CONSIGUE TU PLAZA GRATUITA EN LA SEMANA DEL TRABAJO VIRTUAL

El curso introductorio gratuito tendrá lugar del 14 al 21 de septiembre

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Un mensaje importante de la creadora de

La “Semana del Trabajo Virtual”, Johanna Juha:

Si algo bueno trajo 2020 es que puso el trabajo virtual en el mapa. Millones descubrieron que es posible desarrollarse profesionalmente sin descuidar nuestra familia y lo que más importa.

Desde entonces muchos medios repiten que el trabajo remoto “ya pasó” y que ahora todo es híbrido… pero la realidad es otra: mientras en Latinoamérica nos llaman de vuelta a la oficina, el mercado remoto global no deja de crecer, en plataformas donde el talento latino está más solicitado que nunca.

Y mientras la economía tradicional cambia, en Internet tecnologías como la Inteligencia Artificial, lejos de desplazar profesionales, están abriendo nuevas posibilidades para quienes saben aprovecharlas de forma práctica y accesible.

Llevo más de 15 años en el mercado online y jamás había visto algo así. Lo que cuando yo empecé era una alternativa que casi nadie conocía, hoy es el mercado laboral más grande y sólido del mundo.
Pero todavía hay mitos que frenan a miles: que sin inglés no se puede, que hay que programar o tener un perfil “especializado”. Nada más lejos.

El obstáculo no es la falta de habilidades o idiomas, sino es el incremento de la competencia en los canales dedicados a esta modalidad de empleo. Por eso, en la Semana del Trabajo Virtual daré estrategias paso a paso para destacar e identificar proyectos, incluso si no estás familiarizado con el entorno digital.

Creé este curso introductorio para dar claridad sobre qué pasos dar para posicionarte en el entorno remoto internacional, y explorar nuevas opciones que quizás se adapten mejor a tus necesidades.

Mi objetivo es simple: derribar mitos, aclarar dudas, y dar herramientas para superar los obstáculos que puedan presentarse en el camino.
Como profesional remota sé qué funciona en el mercado digital. Y como especialista en selección, sé qué valoran las organizaciones internacionales al evaluar un perfil.
Y eso lo que voy a compartirte en esta formación.

 ¿Cómo funciona La Semana del Trabajo Virtual? 

Tras efectuar gratuitamente la inscripción al curso a través de esta misma página, recibirás por correo electrónico las 4 clases online que lo componen a medida que se vayan publicando. Las primeras 3 clases consisten en una serie de vídeos cortos, de no más de 10 minutos cada uno, así que podrás encontrar fácilmente el tiempo para verlas. Después, celebraremos un evento muy especial para el estreno de la cuarta clase, con sorpresas, material exclusivo y la posibilidad de interactuar con nuestro equipo.

La primera clase se publicará el lunes 14 de septiembre y la última el lunes 21 de septiembre. Podrás ver las clases en los horarios que prefieras, pero debes tener en cuenta que solo estarán disponibles durante unos pocos días.

 ¿Qué pasa si me inscribo después del 14 de septiembre? 

No te quedes fuera: al registrarte ahora aseguras tu plaza y recibirás acceso a todas las clases. Si te inscribes después de esa fecha, las inscripciones ya estarán cerradas y pasarás a la lista de espera: te avisaremos por correo la próxima vez que abramos el curso. Así que asegura tu plaza ahora y da el primer paso para construir la vida profesional que deseas. Y, por favor, invita también a tus amigos y familiares a unirse a La Semana del Trabajo Virtual: prometo que se sentirán inspirados, enriquecidos y empoderados con todo lo que tengo que contarles sobre este nuevo modelo laboral que ha venido para quedarse.

 Johanna Juha 

Fundadora de la Academia de Trabajo Virtual 

¿Qué hace tan especial
La Semana del Trabajo Virtual?

Conoce las razones:

01

 Renovado en 2026 

Actualizamos la formación continuamente, teniendo en cuenta la evolución del mercado. Con la llegada de nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial, el surgir de nuevos roles digitales y el aumento de la competencia, lo que funcionaba hace unos años para desarrollarse como profesional remoto hoy ya no funciona. Ahora es necesario aprender a destacar, ganar visibilidad y adquirir nuevas habilidades clave. Y en La Semana del Trabajo Virtual verás cómo hacerlo.

02

 Visión a 360 grados 

Proporciona una visión a 360 grados de las plataformas de trabajo virtual, desde la experiencia práctica de alguien que no solo lleva más de 15 años utilizándolas como profesional, sino que, como experta en selección de talentos, también las usa para identificar a los mejores perfiles que puedan conectar con diferentes organizaciones de Europa y Estados Unidos.

03

 Miles de personas 

Ya han participado en las anteriores ediciones de este curso introductorio, y se han quedado entusiasmadas al conocer las opciones REALES que el nuevo modelo laboral depara para todo tipo de perfiles. Ahora tienen mucho más claro qué tienen que hacer para aprovecharlas.

04

 Historias reales 

Podrás escuchar estudios, datos estadísticos e historias reales de personas que hoy trabajan de forma remota con empresas internacionales y han logrado un mejor balance entre vida familiar y profesional.

05

 El momento es ahora 

Hoy existen más opciones que nunca para explorar el modelo laboral remoto y la calidad de vida que puede ofrecer.

06

 Con alta probabilidad 

Al terminar el curso tendrás más información, inspiración y claridad para plantearte el siguiente paso: explorar una alternativa profesional con mayor flexibilidad y más control sobre tu tiempo, frente a los horarios y rutinas tradicionales.

Esto es lo que dicen las personas

Que ya han pasado por La Semana del Trabajo Virtual:

Échale un ojo a estos datos…

Hoy hay más de 330 plataformas dedicadas exclusivamente a la búsqueda y contratación de trabajo remoto. [3]
El 60% de los directivos de las grandes empresas las ha utilizado al menos una vez para contratar a talentos que desempeñen sus tareas online desde cualquier lado del mundo, y el 40% de ellos planea hacerlo más a menudo en el futuro. [3]
Más del 30% de las empresas de la lista Fortune 100 (las más grandes y rentables de EEUU) cuentan con colaboradores remotos. Entre ellas, AirBNB, Auttomatic, Microsoft... y muchas más que podrás conocer en la Semana del Trabajo Virtual.
La incorporación de talento digital latinoamericano por parte de empresas internacionales se ha disparado. En países como Chile, Colombia, México o Argentina, el crecimiento ha sido de más del 50% en solo un año… y la tendencia se mantiene al alza. [4] y [5]
Según un estudio de la plataforma de pago Payoneer, el ingreso promedio en estas plataformas ya alcanza 22 dólares por hora. [6]
Los datos oficiales más recientes [7] muestran la brecha de compensación entre los mercados de España o Estados Unidos y Latinoamérica: gracias a Internet puedes ofrecer tus servicios profesionales a esos países, sin necesidad de desplazarte.
Datos de mercado con fines educativos. No representan ingresos que vayas a obtener. Tus resultados varían.

HA LLEGADO EL MOMENTO
DE ABRAZAR EL CAMBIO

Una forma de trabajar más flexible y adaptada a tu vida puede estar más cerca de lo que imaginas.

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Es la formación perfecta para:

Profesionales cansados de dedicar la mayor parte de su tiempo y esfuerzos a un trabajo donde no se les valora lo suficiente.
Personas con espíritu viajero que quieren integrar los viajes en su vida sin depender del calendario de vacaciones.
Madres y padres en busca de un mejor balance entre carrera y tiempo con sus hijos.
Perfiles senior que desean mantenerse vigentes y activos adaptando sus competencias al entorno digital.
Profesionales que buscan diversificar su actividad y colaborar en proyectos remotos de forma compatible con su agenda actual. 
En general, cualquier persona interesada en descubrir una metodología clara para equilibrar su desarrollo profesional con su vida personal, independientemente de su punto de partida.

 ¡ÚNETE a la revolución! 

Conoce en 4 clases introductorias las claves estratégicas para dar tus primeros pasos en el mercado remoto, colaborando en proyectos de escala internacional con organizaciones de Europa y Estados Unidos.

​​​​​​​​​​​​​​Es hora de empoderarse para poder disfrutar de lo que hace que la vida merezca la pena: nuestra familia, nuestros sueños, las experiencias que vivimos viajando.
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Accede a la capacitación introductoria

Y encuentra la respuesta a todas estas preguntas:

¿Dónde están las mejores opciones para iniciar en remoto? (Spoiler: no están ni en infojobs, ni en computrabajo, ni en elempleo.com…)
¿Cuáles son los roles digitales más demandados para diferentes perfiles?
¿Qué tarifas se suelen manejar para estos proyectos?
¿Qué servicios digitales encajan mejor con mi trayectoria y conocimientos?
laptop
¿Cómo puedo capacitarme para poder desempeñar los proyectos digitales que más me interesen?
¿Qué debo hacer para destacar de la competencia y atraer la atención de las empresas?

La Semana del Trabajo Virtual te dará las claves para dejar de vivir para trabajar…

...¡Y empezar a trabajar para vivir como deseas!

Así es cómo se sienten los alumnos

Tras participar en la semana del trabajo virtual:

Informados acerca de los pasos que pueden dar para posicionarse en el mercado remoto internacional y colaborar en proyectos con organizaciones de Europa y Estados Unidos.
Conscientes de cuáles son las mejores alternativas profesionales que tienen a su alcance, identificando las áreas de mayor demanda según sus competencias e intereses.
Inspirados, motivados y capacitados para tomar el control de su desarrollo profesional.
Con la claridad estratégica necesaria para impulsar su proyección profesional y su flexibilidad de tiempo, independientemente de su punto de partida, su formación previa o su nivel técnico actual.

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 EL ENTORNO REMOTO 

Es una excelente vía para conciliar vida personal y profesional, pero aún hay tanta confusión al respecto… 

¿Por dónde empezar?
¿Qué habilidades se necesitan?
¿Cuántas horas hay que dedicarle?
¿Las plataformas son seguras?
¿Es compatible con mi actividad actual si quiero empezar en el mundo digital?
¿Cómo se gestiona el marco legal y profesional?
Son muchas las preguntas y las inquietudes que inevitablemente surgen cuando empezamos a considerar la idea de dar el salto al entorno virtual. Por eso Johanna Juha creó “La Semana del Trabajo Virtual”: para resolverlas. Para que puedas tener claridad acerca de cómo funciona el mercado digital y qué pasos dar para posicionarte y explorar proyectos remotos.

Aprende de una de las mayores Expertas en Trabajo Virtual en Latinoamérica

Y accede a la flexibilidad de gestionar tu tiempo, tu agenda y tu lugar de trabajo.

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Las representaciones de ganancias y beneficios hechas por JOHANNA JUHA, y cualquiera de sus programas de entrenamiento (referidos como “ACADEMIA DE TRABAJO VIRTUAL”) son afirmaciones aspiracionales de tu potencial de ganancias. El éxito de JOHANNA JUHA, testimonios y otros ejemplos son excepcionales y no son una garantía de que tú alcances los mismos resultados. Los resultados que has visto son nuestras cifras de ventas y de estudiantes que trabajaron extremadamente duro. Por favor entiende que mis resultados no son típicos y que no implican que tú consigas los mismos. Tus resultados siempre variarán y dependerán exclusivamente de tu capacidad individual, ética del trabajo, experiencia en negocios, nivel de motivación, diligencia en aplicar los programas de JOHANNA JUHA, la economía, los riesgos normales e imprevistos de hacer negocios y otros factores. Si no estás dispuesto a aceptarlo, esto no es para ti.

Al final de la formación, haré una oferta para las personas que quieran tener acceso a un método completo que les ayudará a implementar lo que aprenden en la capacitación y más. Esto es completamente opcional. La formación consta de 4 clases de una duración variable y si no quieres el método completo, puedes irte sin comprar nada. En la formación no ocultará nada y podrás implementar lo que aprendas de inmediato por tu cuenta.

Los programas de JOHANNA JUHA, individualmente, no son responsables por tus acciones. Tu eres responsable por tus propios movimientos y acciones y la evaluación y uso de nuestros productos y servicios debería basarse en tu propia investigación previa. Estás de acuerdo que los programas de JOHANNA JUHA no son responsables por ti en ninguna circunstancia de tus resultados cuando uses cualquiera de nuestros productos y servicios.

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